Servicii

Datorita caracterului sau proactiv recrutarea prin Direct Search este cea mai eficienta metoda.

Procesul incepe prin identificarea nevoilor si obiectivelor Clientului. Ulterior, realizam o analiza a mediului sau de afaceri si propunem cele mai bune solutii de atingere a obiectivelor. Stabilim impreuna care vor fi etapele proiectului si realizam un studiu de piata cu scopul identificarii candidatilor potriviti.

Profesionistii pot provenii din diferite domenii si arii de expertiza. Prin utilizarea bazei noastre de date si a network-ului, identificam si abordam cei mai buni candidati in cautare – activa sau nu- a unei schimbari in cariera.

Oferim suport Clientului pe parcursul intregului proces de recrutare. Procesul de Direct Search reprezinta un exercitiu de cunoastere si schimb reciproc de informatii intre Client si BCL Group. 

Job Searching

Advertising Source

O metoda alternativa de recrutare o constituie promovarea pozitiilor prin anunturi publicate in diverse medii precum retelele sociale, reviste, bloguri etc. La acest tip de proces se refera conceptul de Advertising Source.

In general, recrutarea prin anunturi presupune urmatorii pasi:

  • promovarea jobului disponibil in diverse medii;
  • filtrarea aplicatiilor si selectarea candidatilor corespunzatori;
  • interviuri telefonice preliminare cu candidatii selectionati;
  • interviuri fata-in-fata cu candidatii relevanti;
  • ierarhizarea aplicatiilor;
  • prezentarea celor mai bune profile;
  • oferirea de feedback candidatilor intervievati.

Prin externalizarea totala sau partiala a procesului catre BCL Group, Departamentul de Resurse Umane se poate orienta si concentra pe alte activitati de business la fel de importante. 

 

avertisment source


Advertising Filter

 

Advertising Filter vine in sprijinul clientilor care au publicat deja un anunt de recrutare si care doresc un partener extern specializat care sa filtreze si sa recomande candidaturile relevante.

Advertising Filter presupune urmatoarele activitati:

  • filtrarea si selectarea candidatilor corespunzatori pentru postul avut in recrutare;
  • sortarea si clasificarea tuturor aplicatiilor pentru integrarea lor in proiecte ulterioare;

Toate aplicatiile vor fi analizate, sortate si livrate catre Client. 

 


Quick Talent

Fiind prezenti in mediul economic romanesc din anul 2004, BCL Group a dobandit o foarte buna intelegere a pietei muncii locala.

Exista o serie de posturi cu cerere constanta si/sau cu o  mare fluctuatie de personal. Pentru acest tip de pozitii mentinem o baza de date actualizata cu candidati pe care ii putem livra intr-un interval de timp scurt si cu un comision de recrutare scazut. Imaginati-va ocuparea unei pozitii in 5 zile, beneficiind si de garantie. Acest serviciu vizeaza doar anumite pozitii precum contabil junior, personal din magazinele de retail, receptionist, reprezentant vanzari, avocat junior etc. 

h

Human Capital Consultancy

Care este avantajul unei experiente vaste daca aceasta nu este impartasita? Colaboram in mod constant cu companii din diferite industrii si arii de expertiza.

De aceea, oferim si servicii de consultanta precum:

  • elaborarea documentelor prevazute de legislatia muncii (contract colectiv de munca, contract individual de munca, regulament de ordine interioara, regulament de organizare si functionare etc.)
  • asistenta la negocierile individuale sau colective (cu reprezentanti ai angajatilor sau sindicate);
  • analiza si intocmire organigrama, procese interne, fise de post, indicatori de performanta etc.;
  • audit procese si proceduri de resurse umane;
  • planuri de cariera;
  • planuri de formare profesionala;
  • evaluarea performantelor.
h

Outplacement

Oferim servicii de outplacement clientilor care se confrunta cu restructurari sau reduceri de personal. BCL Group detine o experienta vasta in acest domeniu. Serviciile de outplacement pot include:

  • consiliere pentru orientarea in cariera;
  • elaborare CV;
  • jocuri de rol (instruiri pentru sustinerea de interviuri);
  • plan de marketing personalizat;
  • promovarea CV-ului

targuri de joburi (pentru reduceri masive de personal).

outplacement
Array